WORK-LIFE-BALANCE - DEIN NAME IST PFALZ
Technik, Hightech & Lebenslust
Wir haben das Technologie-Netzwerk Südpfalz gegründet, um sichtbar zu machen, welche Vielzahl an technischen Berufsmöglichkeiten entstanden sind. Unser Ziel ist es, möglichst viele Menschen in der Südpfalz damit zu erreichen und insbesondere bei Jugendlichen das Interesse für Technik zu wecken und zu fördern. Dabei haben wir die klassischen MINT-Fächer Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik also auch die unterschiedlichen Berufswege, von der Ausbildung bis zum Studium, im Blick.
Work-Life-Balance
Unser Vorstand
v.l.n.r.: Martin Posingies, Marcus Ehrgott (Geschäftsführer), Marco Heine - Progroup AG, Oswald Maurer (stellv. Vorsitzender) - Weptech elektronik GmbH, Norbert Reiling - NTH-Therm, Michael Englert (Vorsitzender) - ITK Engineering GmbH, Dr. Andreas Stratmann - DBK David + Baader GmbH, Fritz Brechtel (stellv. Vorsitzender) - Landrat Kreis Germersheim und Leonhard Schädler - Pfalzwerke. Foto aufgenommen bei Stadler + Schaaf, Offenbach
Kontakt aufnehmenWir stehen für:
Technologie
Die Südpfalz beherbergt zahlreiche erfolgreiche mittelständische Technologieunternehmen, oft als "hidden champions" bekannt. Auch im ersten Augenschein nicht-technologische Unternehmen aus Handel, Immobilien und Finanzwirtschaft benötigen technische Fachkräfte. Unser Ziel ist es, Rahmenbedingungen für Qualifikation und Weiterbildung in der Region zu schaffen. Wir unterstützen die Hochschulen, Berufsschulen, weiterführenden Schulen und Grundschulen um Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Ihrer Technikbegeisterung und beruflichen Entwicklung zu fördern.
Netzwerk
Die Unternehmer und Unternehmen „netzwerken“ miteinander, um der gesamten Wertschöpfungskette in der Region eine nachhaltige Basis zu geben und somit die Region für alle Mitarbeitenden attraktiv zu machen. Die täglichen Herausforderungen in den Betrieben und Unternehmen sind oft ähnlich und der Austausch und die gegenseitige Hilfe bzw. Verständigung hilft allen Beteiligten die Region für Fachkräfte attraktiver zu machen. So schaffen wir durch den Austausch Möglichkeiten um allen Aspekten von Fach-und Führungskräften bei der Ausübung Ihrer Aufgaben gerecht zu werden.
Südpfalz
Die Region ist einfach nur lebenswert. Das verbindet uns alle. In der Region zu leben, ein Leben lang und sich dabei in seinem Beruf (Berufungen) zu entwickeln ist das Ziel. Wir wollen die Menschen nicht vor die Wahl stellen zwischen Lebensmittelpunkt und beruflichen Perspektiven. Die Südpfalz bietet so viele attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, da muss niemand in andere Wirtschaftsräume ausweichen. Und wenn es abgedroschen klingt, so trifft es den Kern: Wir können hier in einer Region arbeiten, in der andere Urlaub machen.
